Zakon o sprečavanju sukoba interesa je za Hrvatsku u mnogo područja korak naprijed - ocijenili su predstavnici TI Hrvatske. Iako podsjećaju - u "normalnim" zemljama se korupcija kažnjava na izborima.

Istraživanja što ih Transparency Internatioanl Hrvatske, TIH, provodi od 2003. pokazala su kako građani Hrvatske očekuju od dužnosnika da tijekom svojeg mandata prijave svoju i imovinu bliskih rođaka, da ne primaju vrijedne darove i da budu posvećeni radu za javno dobro. One koje bi najdrastičnije kršili ta načela građani bi, pokazala su istraživanja, kaznili smjenjivanjem s dužnosti i doživotnom zabranom obnašanja javne dužnosti uz novčanu i zatvorsku kaznu.

Prijedlog zakona, što se ove srijede (9.2.) našao i pred saborskim zastupnicima u okviru usklađivanja hrvatskog i europskog zakonodavstva, po mišljenju predsjednika TIH-a Nikole Kristića, na mnogim je područjima pomak naprijed, „počevši od proširenja kruga osoba obuhvaćenih zakonom do preciznije razrade kaznenih odredaba." Čelnici TIH-a smatraju da bi prijedlog novog Zakona o sprječavanju sukoba interesa trebalo donijeti konsenzusom ili dvotrećinskom većinom zastupnika kako se ne bi događalo da se pri mogućoj promjeni vlasti promijene i članovi povjerenstva koje odlučuje o sukobu interesa.

"Po babi i stričevima"

Uz sukob interesa i korupciju, nepotizam je treća velika bolest što razdire hrvatsko društvo. Ovih se dana naveliko ističe kako je muž ministrice financija Martine Dalić imenovan članom Nadzornog odbora INE, odnosno da se radi o najočitijem sukob interesa jer se područje bračne ložnice debelo preklopilo s interesnim područjem javnih poslova.

Ništa nije sporno, smatra Zorislav Antun Petrović iz TIH-a, ako je osoba kvalificirana i natječe se za posao. „Ako se zapošljavaju nestručni kadrovi putem nekakvih rođačkih ili kumskih linija to košta najviše nas porezne obveznike", kazao je Petrović. A na lokalnoj razini taj rodbinsko - kumsko - prijateljski faktor još je naglašeniji nego na državnoj.

"Pametni" rođaci političara

S Petrovićem je suglasna i premijerka Jadranka Kosor. Ona smatra da bi „bilo dobro da se pravi razlika između onih koji su došli do nečega nečasnim putem i poprijeko i onih koji su to zaslužili svojim radom i pameću." Tako je, valjda pameću, kći bivšeg predsjednika Saša Mesić imenovana za direktoricu zagrebačke gradske tvrtke Terme Zagreb. Posao je dobila na preporuku INE, a zna je kako je bivši predsjednik gurao za prvog čovjeka INE upravo Tomislava Dragičevića. Pamet je presudila i da kći bivše ministrice pravosuđa Ane Lovrin dobije posao na zadarskom Općinskom sudu. I predsjednik Sabora Luka Bebić ima vrlo pametnog rođaka, kojemu je pomogao da dobije posao u Hrvatskim željeznicama. To je samo dio slučajeva kada su mnogi od visoko pozicioniranih dužnosnika svoj utjecaj iskoristili ne bi li omogućili posao i brojne druge povlastice svojim bližnjima, čak i kada ne ispunjavaju potrebne uvjete.

Hrvatske građane svi takvi slučajevi uopće ne iznenađuju. Čak štoviše, njih 95 posto smatra da su obitelj i političke veze važni za dobivanje posla. Istraživanje, što ga je na 700 ispitanika provela jedna austrijska agencija, pokazalo je da Hrvati smatraju kako su često i diskriminirani po spolu i dobi, više od polovice ispitanih spremno je potražiti posao u drugoj državi, a preko 50 posto anketiranih smatra da su veze važnije od stručnih kvalifikacija. To bi, ističe se u zaključku, u Hrvatskoj moglo dovesti do manjka kvalitetne radne snage.