05.05.2012. / 08:48

Autor: Hina

Muslimanki dosuđeno

Pet milijuna dolara zbog diskirminacije u AT&T

Tužbu protiv AT&T-a podnijela je 41-godišnja Susann Bashir tvrdeći da je sustavno vrijeđana i diskriminirana od strane nadređenih, nakon prelaska na islam 2005., šest godina nakon što je počela raditi za tvrtka kao mrežni tehničar.

IlustracijaIlustracijaAmerikanka iz Kansas Citya koja je sa kršćanstva prešla na islam dobila je pet milijuna dolara odštete od porote koja je utvrdila da je telekomunikacijski div AT&T stvorio "neprijateljsko radno okruženje" nakon njezine promjene religije.

Tužbu protiv AT&T-a podnijela je 41-godišnja Susann Bashir tvrdeći da je sustavno vrijeđana i diskriminirana od strane nadređenih, nakon prelaska na islam 2005., šest godina nakon što je počela raditi za tvrtka kao mrežni tehničar.

Nakon što je počela nositi muslimansku maramu hidžab i odlaziti petkom u džamiju, njezini menadžeri i suradnici nazivali su je, među ostalim, i teroristkinjom te su joj govorili da će ići u pakao, kazao je njezin odvjetnik Amy Coopman.

Voditelj ju je vrijeđao zbog nošenja marame, učestalo zahtjevajući da je skine, a jednom ju je uhvatio i fizički joj pokušao skinuti hidžab. Žena se požalila na takvo ponašanje i službeno podnijela tužbu tvrdeći da je diskriminirana, no 2010. je dobila otkaz.

Nakon nekoliko dana saslušanja svjedoka i razmatranja, porota suda u okrugu Jackson u četvrtak je odlučila je da AT&T mora platiti pet milijuna dolara odštete 41-godišnjakinji.

Glasnogovornik AT&T-a Marty Richtera najavio je da će se tvrtka žaliti.

"AT&T je nacionalno priznati lider u različitosti radne snage, na što smo jako ponosni. Ne slažemo se s presudom i planiramo žalbu", rekao je glasnogovornik, nakon što je u petak objavljena sudska odluka.

Odvjetnik Susann Bashir kazao je da je dosuđena odšteta ogromna za njegovu klijenticu, ali da će malo utjecati na AT&T, globalnu korporaciju koja obrće milijarde dolara.

"Tvrtka na papiru ima odličnu politiku. Da su samo slijedili tu politiku ništa od ovoga se ne bi dogodilo", ustvrdio je odvjetnik Coopman.

Vezane vijesti

Diskriminira se svugdje, ali najviše kod zapošljavanja

Diskriminira se svugdje, ali najviše kod zapošljavanja

Diskriminacija u Hrvatskoj najraširenija je u području rada i zapošljavanja, čak u 63 posto slučajeva. Zatim slijede zdravstvena zaštita, pravosuđe,… Više

Komentari

Ovaj članak nema komentara.

Nije moguće komentirati članke starije od tri mjeseca.

Najnovije

Izbor urednika