Direktor projekta Hrvatska inicijativa za konkuretnost John C. IckisPedesetak direktora i predsjednika najvećih hrvatskih tvrtki okupit će se od 3. do 6. travnja ove godine u Umagu na prvom Poslovnom forumu o konkurentnosti, koji organiziraju Hrvatsko vijeće za konkurentnost i Hrvatska udruga poslodavaca. Okupljeni na jednom mjestu, hrvatski top-menedžeri ta će četiri dana posvetiti raspravama o konkurentnosti hrvatskog gospodarstva u odnosu na ostala nacionalna gospodarstva u regiji, ali i u odnosu na Europsku uniju i u okviru globaliziranog svjetskog tržišta. No značaj tog poslovnog foruma umnogome je veći od rasprave o konkurentnosti: riječ je o sastanku koji je prvi korak u mijenjanju dosadašnjih načina upravljanja državom, čemu su se prije nepunih godinu dana usprotivili isti ti menedžeri, kritizirajući aktualnu vladu, ali i one prethodne, zbog eklatantnog nerazumijevanja gospodarskih procesa u suvremenom svijetu. Okupljanjem u Umagu, njihova kritika dominacije politike nad gospodarstvom dobit će i konkretniji oblik. Svojim djelovanjem, kao i prijedlozima koje kane uputiti na adresu Vlade, odlučili su aktivno i stalno sudjelovati u stvaranju – pravnog, fiskalnog, monetarnog… okvira za uspješno gospodarstvo, ne tek čekati i prilagođavati se, vrlo često i lošim rješenjima. Drugim riječima, hrvatska je Vlada dobila “konkurenciju”, sastavljenu od najuspješnijih poslovnih ljudi u Hrvatskoj.
Zametkom sastanka u Umagu može se smatrati lanjska smjena na čelu Hrvatske udruge poslodavaca, kojoj od tada predsjedava Željko Čović, prvi čovjek Plive, jedne od najuspješnijih hrvatskih tvrtki, danas s međunarodnim ugledom. Pod Čovićevim vodstvom, a uz pomoć direktora i predsjednika uprava tvrtki kao što su Zagrebačka banka, Viktor Lenac, Agrokor, Microsoft Hrvatska, Podravka, Lura, IBM Hrvatska i mnogih drugih, Hrvatska udruga poslodavaca prometnula se iz udruge direktora, koju su samo rijetki shvaćali ozbiljno, u iznimno snažnog i zahtjevnog partnera Vlade i sindikata. Iako je i dotad HUP po zakonu bio jedini ovlašten u ime poslodavaca sklapati kolektivne ugovore s Vladom i sindikatima, novo vodstvo iznijelo je svoj novi program u deset točaka i kritički progovorilo o stanju gospodarstva, odnosno uvjetima u kojima ono djeluje, nimalo ne štedeći Vladu od kritika.
Američki USAID želi povezati najuspješnije hrvatske menedžere kako bi zajedno rješili glavne ekonomske probleme države Rezultat takvih istupa u kratkom je vremenu postao vidljiv: osnovano je Hrvatsko vijeće za konkurentnost, a njegovim su članovima imenovani Tatjana Holjevac, predsjednica Uprave VIPneta, Božo Prka, predsjednik Uprave Privredne banke Zagreb, Mladen Vedriš, neovisni makroekonomist, Željko Ivančević, ravnatelj HUP-a, Goran Radman, predsjednik Uprave Microsoft Adriaticsa, Franjo Luković, predsjednik Uprave Zagrebačke banke, Mirko Barišić, predsjednik Uprave Siemensa i direktor Dinama, Ivan Vidaković, glavni direktor IBM-a Hrvatska, Želimir Vukina, generalni direktor Lure, Darko Marinac, predsjednik Uprave Podravke, Zdenko Adrović, predsjednik Uprave Raiffeisen banke, Goran Štrok, direktor WRENS Group, i Tomislav Šlat, predsjednik uprave 3M Hrvatska i Američke trgovačke komore u Hrvatskoj, dok je predsjednikom imenovan Željko Čović.
Upravo je ta skupina vodećih hrvatskih menedžera organizator foruma u Umagu. Ne želeći ostati izvan utjecaja u donošenju brojnih Vladinih strategija, Forum u Umagu tek je jedan od načina razmjene vlastitih iskustava, pa iako neće imati nikakav službeni završni dokument, ne treba sumnjati da će se vodeći menadžeri ponovno osvrnuti i na probleme koji ih tište u poslovanju. “Strategija konkurentnosti za hrvatsku privredu: Kako uspjeti na globalnom tržištu”, što je tema Foruma, neće moći zaobići probleme s kojima se privrednici susreću – od nedovoljno definiranog zakonskog okvira do prereguliranosti u drugim sektorima, od izvoznicima nestimulativne tečajne politike do nedovoljne zaštite od inozemne konkurencije na domaćem tržištu, od visokih poreza i prevelike cijene rada do sustava obrazovanja neprimjerenog novim potrebama domaće privrede.
Organizator Foruma u Umagu je direktor projekta Hrvatska inicijativa za konkurentnost dr. John C. Ickis, doktorand američke Harvard Business School, vjerojatno najbolje, a svakako najprestižnije poslovne škole na svijetu. Ickis je već dugo aktivan u školi i institutu INCAE – Central American Institute of Business Information, koju je Sveučilište Harvard otvorilo u Kostariki i koja okuplja studente i poslovne ljude iz cijele Latinske Amerike, gdje Ickis drži kolegij o poslovnim strategijama. Posebnost je te škole u tome što se bavi konkurentnošću i strategijama konkurentnosti cijele latinskoameričke regije. Ickis je u Zagreb stigao potkraj travnja prošle godine, na poziv USAID-a, agencije američke vlade koja se bavi razvojnim strategijama, a djeluje i u Hrvatskoj. Tim je povodom osnovana i tvrtka J. E. Austin Associates na zagrebačkom Iblerovu trgu, iz koje se vode svi operativni poslovi vezani za Poslovni forum u Umagu.
“Osnovna je ideja Foruma u Umagu”, kaže Ickis, “da se poslovnim ljudima, izvršnim direktorima i predsjednicima vodećih hrvatskih kompanija ponudi mogućnost da proanaliziraju i osmisle, odnosno poboljšaju strategije konkurentnosti tvrtki kojima su na čelu. Usporedbom case studija hrvatskih i svjetskih kompanija te njihovom analizom, a potom i primjenom okvira i koncepata rješavanja problema u raznim kompanijama, oni bi na kraju trebali svoje kompanije učiniti još uspješnijima u poslovanju. Forum u Umagu bavit će se formuliranjem kreativnih strategija vodećih hrvatskih kompanija. Ideja je potekla od grupe poslovnih ljudi, koje ste naveli, a koji su se sastali zabrinuti pitanjem – kako Hrvatsku i njene proizvode učiniti što konkurentnijima u regiji, na europskom i svjetskom tržištu.”
Iako će se na Forumu u Umagu osim Ickisa naći još nekolicina američkih profesora, cilj skupa nije osnivanje škole u kojoj bi se direktori i biznismeni obrazovali na klasičan način. “U Umagu ne planiramo raditi školu ili seminar, više je to forum poslovnih ljudi, koji bi trebao biti koristan i njima, kao aktivnim sudionicima u privredi Hrvatske, i nama, kao ljudima koji olakšavaju te procese. Metodologija Foruma zamišljena je posve interaktivno –neće biti klasičnih predavanja i lekcija, cilj je razmjena ideja i znanja profesora i biznismena. Zadaća profesora koji dolaze u Umag, a koji su eksperti za strategije, jest da stimuliraju raspravu, da zametnu diskusiju na što višoj razini i potaknu što više sudionika da u njoj sudjeluju. Svi koje smo pozvali u Umag imaju veliko iskustvo u vođenju tvrtki i stvaranju poslovnih strategija na razini cijele kompanije, a ovdje im se pruža mogućnost da uče jedni od drugih, da podijele iskustva i znanja koja imaju.”
Ickis kaže da je ovo, koliko je njemu poznato, prvi put da se u Hrvatskoj održava ovakav tip obrazovanja za unaprjeđenje poslovanja. “I dosad je bilo mnoštvo vrlo dobrih, izvrsnih seminara, gdje se učilo po lekcijama, znam da je bilo i mnoštvo konferencija na koje su dolazile stotine ljudi i razmjenjivale iskustva, ali ovakav tip foruma dosad nije prakticiran. Zamislili smo ga kao forum na kojem će biti malo ljudi, oko 40, najviše 45, kamo dolaze zajedno diskutirati i riješiti realne probleme s kojima se suočavaju u primjeni svojih zamisli. Ovaj je forum novi oblik rada s hrvatskim menedžerima, s ciljem da poslovni ljudi razgovaraju, a ne da samo sjede i slušaju što im drugi govore. Stoga očekujem velik uspjeh ovog foruma.”
Vlada SAD-a preko svoje agencije USAID pruža veliku podršku tom programu, a rad Foruma se osmišljavao mjesecima. USAID pruža i svu potrebnu materijalnu podršku, dok sudionici snose dio troškova smještaja i najma konferencijske dvorana. Ickis smatra da su hrvatski menedžeri vrlo otvoreni spram novih ideja, a zainteresiranost koju pokazuju za razvoj kompanija i njihov uspjeh jamči uspjeh i ovog Foruma. “Oni su i potakli njegovo održavanje, vođeni željom za dobrom strategijom svojih kompanija, da doznaju sve što je potrebno o pojedinim tržištima, kao i o globalnom, da pomognu svojim tvrtkama, ali i privredi cijele države”, kaže on.
“Svi koji se odazovu pozivu dolaze ovamo samo s jednim ciljem – učiti i raditi, shvaćati okvire u kojima je potrebno iznaći što bolja rješenja. Svatko od njih ponaosob zainteresiran je za što bolje okruženje u kojem djeluje i nije čudno što od Vlade očekuju da ona to okruženje stvori. Osim toga, mislim da je ova vlada shvatila koje prednosti joj može donijeti njegovanje dobrih odnosa s hrvatskim menedžerima, koji se svakodnevno susreću sa stvarnim problemima. Upravo takvi ljudi, koji svakodnevno rješavaju konkretne probleme u vlastitim tvrtkama, mogu biti od velike koristi vladama pri izradi njihovih strategija i zakonskih rješenja.”
USAID-ova je zadaća pomagati u takvim i sličnim projektima, a prema Ickisovim riječima, ta je agencija postala vodećom u pomoći tvrtkama na ovom prostoru. Želja je USAID-ovih zaposlenika, kaže on, da ovdašnji proizvodi postanu što konkurentniji na svjetskom tržištu i sudjeluju u ekonomskom rastu, da taj rast potiču. “Razvijajući svoje proizvode, svaka od velikih kompanija ujedno pomaže malim i srednjim poduzećima, o čijim proizvodima i uslugama ovisi. Dobar primjer za to mogla bi biti industrija namještaja, koja ovdje ima tradiciju, a koja uvijek uza se veže i mnoštvo drugih privrednih grana. Takvim suodnosom postižu se izvrsni rezultati za cijelu nacionalnu privredu, a pogotovo je takvo što važno za poduzeća koja su pretrpjela ratne štete ili se našla u nezavidnoj situaciji prouzročenoj tranzicijom. Nisam veliki stručnjak za hrvatsku ekonomiju, ali ono što sam u godinu dana svoga boravka vidio i čuo doživljavam kao velik potencijal. Zato je ovakav tip seminara dobrodošao, da vodeći ljudi pokušaju iskoristiti sve potencijale razvoja, prije svega unutar vlastite države. A i sama bi država trebala biti za ovakvo što zainteresirana, jer će tek njihovom konkurentnošću i ona sama postati konkurentna. Osim toga, njena konkurentnost ne ovisi samo o cijenama rada i usluga u odnosu na okruženje, nego i o znanju svojih ljudi, o tome koliko su oni inovativni, pa i o tome koliko vodeći menedžeri imaju dobre strategije nastupa na tržištima, kao i što tim tržištima nude.”
Početkom jeseni John Ickis iz Hrvatske se vraća u Kostariku. Prema onome što je zamišljeno, Forum u Umagu uskoro bi se trebali uključiti i pojedini Vladini dužnosnici s kojima bi menedžeri trebali poraditi na konkurentnosti hrvatskih proizvoda na globaliziranom tržištu. “Nadam se da će se slična druženja nastaviti i ubuduće. Za prvi put smo zaključili da je najbolje koncentrirati se na poslovne strategije tvrtki, a preraste li Forum u godišnje sastanke poslovnih lidera na kojima bi se razmjenjivala znanja i iskustva, nijedna vlada neće ih moći zaobići”, kaže Ickis.