Christopher GentPedesetčetverogodišnji Christopher Gent, glavni izvršni direktor najvećeg svjetskog mobilnog operatera – britanskog Vodafona, napustit će tvrtku u srpnju ove godine, nakon što je u njoj proveo 18 godina. Gent je posljednjih šest godina bio glavni izvršni direktor, a nedavno je i otkrio razloge zbog kojih odlazi. Izjavio je da glavni izvršni direktori ne bi trebali ostajati u kompanijama nakon isteka “roka trajanja”. Gent niječe da je jedini odgovoran za Vodafoneovu strategiju širenja kroz koju je potrošeno 274 milijarde dolara, te dodaje da je strategija rezultat timskog rada direktora te da se svake godine revidira. Genta su zbog strategije često i kritizirali, a ulje na vatru dodali su investicija od 15 milijardi dolara u licencu za treću generaciju mobilne telefonije i odluke o primanjima izvršnih direktora. On kritike pobija izjavljujući da je zbog svoje strategije da se kompanije preuzimaju dionicama umjesto gotovinom Vodafone puno bolje prošao kroz pad u industriji mobilne telefonije, za razliku od svojih najvećih rivala. Njegovu poziciju popunit će Arun Sarin, bivši glavni operativni menadžer u američkom AirTouchu koji je 1999. preuzeo Vodafone. Gent je Sarina prokomentirao riječima: “On je mnogo mlađi i ima dovoljno benzina u svojem rezervoaru, pa može lako nastaviti gurati posao dalje intenzivnošću kojom taj posao to zahtijeva.” O vlastitoj budućnosti Gent je puno tajanstveniji. Neki mu predviđaju karijeru u politici, dok on ne želi otkriti puno. “Ne želim više biti direktor s punim radnim vremenom. Da to želim ostao bih ovdje. Postoje stvari koje bih htio raditi. Ja znam koje su to, a vi možete nagađati.”