Zoran Milanović (Foto: Marko Lukunić/PIXSELL)Problem trajanja kolektivnih ugovora mučio je i prošlu, a ne samo ovu vladu. Naime, po aktualnim pravilima, nakon isteka trajanja kolektivnog ugovora prava iz tog ugovora, ukoliko nije drugačije dogovoreno, mogu trajati do unedogled.

Iako se o trajanju kolektivnog ugovora određuje u Zakonu o radu, nova je vlada pronašla mnogo elegantniji način za rješavanje tog problema bez 'ratovanja' sa poslodavcima i sindikatima.

Kako piše Novi list, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava ugradilo je odredbu o trajanju kolektivnog ugovora u radni tekst Zakona o reprezentativnosti poslodavaca i sindikata. Prema tom, još uvijek prijedlogu o kome se tek trebaju izjasniti i sindikati i poslodavci, koliko će dugo kolektivni ugovor vrijediti po isteku ovisi o dogovoru Vlade, sindikata i poslodavaca.

Takvo rješenje, kojim se kroz jedan zakon reguliraju prava koja osigurava drugi zakon nije neuobičajeno. No, čini se kako ovim prijedlogom Vlada želi zaobići javnu raspravu koja bi nastala izmjenama Zakona o radu.

Podsjetimo, kada je posljednji put Vlada, ona HDZ-ova, pokušala promijeniti Zakon o radu, na noge su se digili i građani i sindikati i prisilili Vladu da od toga odustane.

Ali, s obzirom na sve češće kritike iz inozemstva na aktualni Zakon o radu i pozive da se on promijeni, nije isključeno kako će se u promjene ZOR-a ići, samo možda nešto kasnije.