20.04.2006. / 16:52

Autor: Ante Pavić

PLIVA

Čović: Ponuda Actavisa nezadovoljavajuća

«Odgovorno tvrdim da Actavis, usprkos tvrdnjama njegovih čelnih ljudi nije jedini i najbolji budući partner Plive» izjavio je predsjednik uprave Plive Željko Čović je u četvrtak na konferenciji za novinare. Potvrdio je da je Pliva primila izmjenjenu neobvezujuću ponudu Actavisa s potencijalnom cijenom dionice od 630 kuna u odnosu na prethodnu koja je iznosila 570 kuna po dionici. Istaknuo je da Uprava Plive i dalje smatra da ta cijena ne reflektira pravu vrijednost kompanije, ali da će ovaj put nešto pažljivije razmotriti ponudu Actavisa. I dalje ostaje pri uvjerenju da je riječ o neprijateljskom preuzimanju Plive, a ne o prijateljskom kako tvrde čelni ljudi Actavisa. Ocijenio je da bi ponuda da bi postala obvezujuća ovisi o niz uvjeta. Najavio je razgovore s predstavnicima Actavisa u slijedećih nekoliko tjedana u kojima bi Uprava Plive trebala zatražiti objašnjenja u vezi ponude kako bi onda odlučili o daljnjim koracima. Istaknuo je kako da će u razgovorima biti postavljeno nekoliko pitanja kao što je visoka zaduženost islandske kompanije, a naveo je da bi sama kupovina Plive bila financirana novim zaduženjima. Također je upozorio da je Actavis već najavio restrukturiranje koje je dovelo do smanjenja radnih mjesta u regiji, a pitanje je i perspektiva Plive unutar potencijalne Grupe Actavis. «Cilj Plivina menadžmenta je maksimizirati vrijednost Plive za dioničare te se odlučiti za opciju koja je najbolja za zaposlene, ali i širu društvenu zajednicu», rekao je Čović. Čović se osvrnuo i na istup investicijskog fonda Quaestus koji je u četvrtak priopćenjem naveo kako je Actavis najidealniji kupac Plive, rekavši da je to samo još jedan od pritisaka na kompaniju. Spekulaciju kako bi 680 kuna po dionici bila prihvatljiva za Upravu Plive nije htio potvrditi.

Vezane vijesti

Plivi uručen certifikat Poslodavac partner

Plivi uručen certifikat Poslodavac partner

Na prigodnoj svečanosti Plivi je uručen Certifikat Poslodavac Partner koji se dodjeljuje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. Certifikat je… Više

Komentari

Ovaj članak nema komentara.

Nije moguće komentirati članke starije od tri mjeseca.

Najnovije

Izbor urednika