HZZO DONIO ODLUKU O TROGODIŠNJEM PORODILJSKOM DOPUSTU

HZZO je donio odluku da se od 1. srpnja počinju primjenjivati izmijenjeni propisi o pravu na porodiljni dopust. Zahtjev za ostvarivanje tog prava mogu područnom uredu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje od 1. lipnja podnijeti majke blizanaca, trećeg i svakog sljedećeg djeteta. Pravo na trogodišnji porodiljski dopust, umjesto dosad važećeg dvogodišnjeg, mogu ostvariti majka ili otac djeteta kojima već traje rodiljski dopust. Uvjet je da dijete do 1. srpnja ove godine nije navršilo tri godine. Prema izmjenama Zakona o radu od 1. srpnja se ponovno uvodi pravo na skraćeno radno vrijeme s pola punoga radnog vremena do tri godine djetetova života, ali to pravo mogu koristiti samo zaposlene majke koje ne obavljaju samostalnu djelatnost. Promijenjen je i iznos naknade za porodiljski dopust koji od šest mjeseci do jedne godine djeteta može iznositi od 1.600 do 2.500 kuna. Nezaposlenim majkama, onim na redovnom školovanju, korisnicama mirovine ili invalidske mirovine, naknada će iznositi 1.600 kuna.